Términos del servicio

Versión: 1.2 — Fecha de vigencia: 2026-07-27

1. Alcance del servicio

Unframed Bit funciona en https://unframed-bit.eu (unframed-bit.eu).

Serap Kuşu-Eryigit (support@unframed-bit.eu, contact@unframed-bit.eu, +352 691 868 822).
Implementación técnica: Nejat Philip Eryigit / Ready-4-IT (www.ready-4-it.com).

Unframed Bit proporciona:

acceso ligero a la sesión
herramientas de perfil estructurado local
Línea de tiempo basada en plantilla de CV/renderizado Gantt
vistas de estadísticas del lado del candidato y del reclutador cuando esté permitido legalmente

Unframed Bit no actúa como mercado de búsqueda de empleo, almacén ATS propiedad del reclutador ni servicio de exportación permanente para análisis de candidatos. Unframed Bit no garantiza resultados de contratación, certeza de autoría o disponibilidad ininterrumpida de la plataforma.

2. Modelos de contrato

B2C (orientado al candidato): se aplica a candidatos individuales. Niveles de precios: Free, Young Professional, Professional.

B2B (orientado al reclutador): se aplica a las empresas de selección y a sus usuarios autorizados. Alcance del MVP actual: la incorporación de empresas de selección se limita a entidades establecidas en la UE/EEE y el Reino Unido. Las identidades de reclutador corresponden a puestos personales para garantizar la trazabilidad. El precio se basa en créditos (eventos estadísticos entregados), no en el número de puestos.

3. Roles

candidato: puede utilizar Unframed Bit como perfil local y vista de evidencia del candidato
Usuario reclutador: Solo puede acceder al espacio de trabajo del reclutador autorizado por la empresa.
Administrador de la empresa reclutadora: gestiona la política de acceso y la incorporación de reclutadores
Operador de plataforma (contacto de producto/soporte): Serap Kuşu-Eryigit
Implementación técnica: Nejat Philip Eryigit / Ready-4-IT (www.ready-4-it.com)

4. Registro de candidatos y normas de identidad.

El inicio de sesión y el registro son pasos separados. Primero, un proveedor de identidad te autentica (solo sesión). Después creas una cuenta de Unframed Bit completando el registro y aceptando estos Términos y el Aviso de privacidad.

Hasta completar el registro, Unframed Bit mantiene los datos de identidad solo en la sesión y no crea un perfil de cuenta duradero.
Una cuenta duradera, las aceptaciones legales y los consentimientos opcionales se almacenan solo cuando envías el registro correctamente.
Puedes cancelar el registro antes de completarlo; Unframed Bit entonces borra la sesión y cualquier borrador incompleto. Aún no es una cuenta terminada de Unframed Bit.
La autorización concedida a Unframed Bit en el proveedor de identidad (por ejemplo Google) permanece bajo el control de ese proveedor hasta que la revoques en la configuración de su cuenta.
Las funciones de análisis de candidatos requieren una identidad de GitHub. El inicio de sesión del candidato usa GitHub (App UnframedStats) para autenticación; el registro y las aceptaciones legales siguen como paso separado.
El nombre de usuario de GitHub y el nombre para mostrar posterior al registro son inmutables en los flujos de autoservicio; Se requiere intervención de apoyo para los cambios.
Plan Free: tras el consentimiento de análisis de repositorios y la instalación de la GitHub App Unframed Stats, el panel del candidato puede mostrar una vista previa limitada de diagramas GitHub (aproximadamente un año interactivo/nítido y aproximadamente dos años anteriores bloqueados o atenuados). El Gantt de carrera interactivo sigue no disponible en Free. La exportación Free de diagramas GitHub se limita al año nítido. La cobertura Free de repositorios puede quedar incompleta; las cifras mostradas son auténticas para la parte analizada.
Young Professional es el plan con descuento para el inicio de carrera. El historial interactivo de carrera/empleo se limita a unos 3 años; los segmentos de educación y formación siguen visibles. Los diagramas GitHub temporales en el panel propio se limitan a unos 3 años. Professional desbloquea el historial de carrera retenido completo y el historial GitHub registrado completo. No se recoge ni exige ninguna prueba de elegibilidad (carnet de estudiante, correo institucional u similar).
Cobertura GitHub progresiva: no hay un máximo contractual de repositorios por cuenta. Tras instalar la App, Unframed Bit analiza los repositorios visibles para la instalación en lotes según el plan. Young Professional y Professional aspiran a cobertura completa de repositorios no idle en actualizaciones sucesivas, sujetos a límites de velocidad de GitHub y avisos honestos de demora. Los forks sin commits propios del candidato pueden omitirse. El estado de cobertura puede mostrarse. Los palancas GitHub elevadas (p. ej. GraphQL), si el operador las activa, solo aplican a cuentas de pago elegibles — nunca a Free.
Durante una fase de candidato de pago activa (Young Professional o Professional), un reclutador autenticado y registrado que abra el perfil o enlace publicado del candidato puede recibir diagramas GitHub completos (historial registrado completo, nítido). Los candidatos Free siguen sujetos a las reglas de acceso Free/vista previa para la entrega de estadísticas a reclutadores.

5. Reglas de incorporación del reclutador

El registro de reclutador requiere primero el inicio de sesión con el proveedor de identidad, luego la asignación de empresa (código de empresa o equivalente) y la aceptación expresa de estos Términos y del Aviso de privacidad. Cada usuario reclutador debe tener una cuenta personal (se prohíben los inicios de sesión compartidos). Cancelar antes de completar no crea una cuenta de reclutador.

Evidencia de incorporación requerida antes de la activación paga:

país de sede de la empresa (EU/EEA en el actual MVP)
evidencia de registro de la empresa (registro mercantil o equivalente)
IVA/identificador fiscal cuando sea legalmente aplicable
propiedad del código de empresa o evidencia de autorización de administrador delegado
contacto de facturación y ruta de contacto de cumplimiento
confirmación de identidad del administrador del reclutador (asiento limitado a persona)
confirmación de que los análisis de candidatos publicados se utilizan solo para una lista corta/contexto de búsqueda actual y se eliminan después de la fase de acceso o, a más tardar, después de 90 días, a menos que una obligación legal requiera una retención más prolongada.
confirmación de que los análisis de candidatos publicados no se transfieren fuera de EU/EEA sin una base legal separada

Se podrán solicitar pruebas adicionales cuando corresponda (autorización de establecimiento en Luxemburgo o licencia comercial equivalente, prueba de domicilio social para comerciantes individuales o casos extremos).

Deberes del tiempo de reacción del reclutador: el reclutador debe responder a las solicitudes de aclaración o deficiencia de incorporación dentro de los 5 días hábiles; debe informar los cambios importantes en los datos maestros de la empresa dentro de los 10 días hábiles.

Objetivos de verificación de la plataforma: revisión de integridad dentro de 2 días hábiles; primera aprobación o aviso de deficiencia dentro de los 5 días hábiles; escalada de alto riesgo dentro de 1 día hábil.

Cadencia de verificación: verificación de incorporación única; nueva certificación anual por parte del administrador de la empresa reclutadora; nueva verificación impulsada por eventos después de cambios materiales o indicadores de abuso; controles periódicos por muestreo de la integridad de la asignación de asientos.

Regla geográfica del reclutador: Las empresas reclutadoras establecidas fuera de la UE/EEE y del Reino Unido no están activadas en el MVP actual.

6. Política de facturación y referencias de crédito (B2B)

Unidad facturable: resultado de las estadísticas del candidato entregado.
Sin cargo cuando no hay consentimiento, no hay datos o hay un error temporal.
Ver las mismas estadísticas de candidatos nuevamente dentro de 1 hora es gratis.
Regla de recomendación: 1 recomendación exitosa de un reclutador = 2 consultas de estadísticas gratuitas.
Factura mensual: el importe nunca baja de la tarifa base. El uso adicional puede aumentar la factura; Los créditos de bonificación pueden reducirlo, pero no por debajo de la tarifa base.
Los créditos mensuales básicos se trasladan hasta 2 meses adicionales. Los créditos de bonificación por recomendación vencen 3 meses después de su concesión. Los créditos se utilizan en el orden en que fueron otorgados (los más antiguos primero).
Las funciones pagas se desactivan al finalizar el contrato. Se aplica un período de solo lectura de 30 días después de la fecha de finalización. Los créditos no utilizados caducan al finalizar el contrato.

7. Paquetes de regalo

Los paquetes de regalo se permiten como paquetes comerciales de duración fija/crédito fijo. Los obsequios no son en efectivo, no son reembolsables ni transferibles después de la activación. Los destinatarios del obsequio aún deben pasar las verificaciones de auditoría y de incorporación del reclutador estándar.

8. Uso aceptable

Los usuarios no deben:

cargar datos ilegales o engañosos
intentar acceso no autorizado
raspar o exportar a granel más allá de los límites contractuales y legales
construir o mantener una base de datos de candidatos propiedad del reclutador a partir de análisis Unframed Bit publicados fuera del propósito del contrato
transferir análisis de candidatos publicados fuera de EU/EEA sin una base legal separada y una protección documentada
utilizar datos para elaboración de perfiles ilegales o discriminación

8.1 Denunciar contenido ilegal (DSA)

Los usuarios pueden denunciar contenido ilegal, infracción de derechos de autor, intentos de fraude o violaciones de estos Términos a través de Serap Kuşu-Eryigit en support@unframed-bit.eu. Un informe útil incluye: descripción del contenido, URL afectada o ID de perfil, motivo de la queja y datos de contacto del denunciante. Unframed Bit revisa los informes con el debido cuidado y puede eliminar contenido, restringir el acceso o suspender cuentas cuando se encuentre una infracción.

8.2 Restricción y revisión de cuenta

Unframed Bit puede suspender o restringir cuentas por violaciones de los Términos, incorporación no remunerada/no válida, abuso o razones de seguridad. Los usuarios pueden solicitar una revisión de una decisión de suspensión o restricción comunicándose support@unframed-bit.eu.

8.3 Licencia de contenido de usuario

Los usuarios conservan la propiedad del contenido que envían. Al enviar contenido, los usuarios otorgan a Unframed Bit una licencia mundial, no exclusiva y libre de regalías para mostrar, almacenar y procesar ese contenido únicamente para operar, asegurar y mejorar el servicio Unframed Bit dentro de los límites de propósito establecidos.

9. Responsabilidad del perfil local

Los usuarios son responsables de los datos estructurados de la plantilla de carrera que ingresan y solo deben proporcionar los datos que tienen derecho a utilizar.

9.1. Perfil público del candidato

Los candidatos pueden publicar una superficie de perfil público accesible por enlace directo o QR. La publicación está desactivada por defecto y requiere un interruptor explícito, que cuenta como consentimiento para esa superficie. Pueden revocar la publicación en cualquier momento; después, el acceso de terceros por enlace/QR deja de resolverse.

Los visitantes anónimos solo ven una identidad abreviada (Candidate ID y nombre/contacto enmascarados). El nombre completo y el correo quedan para reclutadores autenticados o la vista propia del candidato.
Los enlaces externos (LinkedIn, Xing, GitHub, sitio web) pueden ser Oculto o Reclutador. Nunca se muestran a visitantes anónimos.
Diagramas y notas pueden ser Solo reclutadores, Oculto, o Reclutadores + público (visibles para reclutadores autenticados y visitantes anónimos con el enlace/QR).
Los candidatos son responsables de las URL y notas que publican y solo deben compartir contenido que estén autorizados a divulgar.

10. Línea base de retención

El material del CV en bruto no se conserva después de la transformación en datos de línea de tiempo estructurados. La salida estructurada de Gantt/cronograma tiene un límite de tiempo: mientras está cubierta por una ventana de pago/almacenamiento aplicable; de lo contrario, está sujeta a la línea base de inactividad de 90 días y a las reglas de solicitud de eliminación en Aviso de privacidad. Los análisis de candidatos publicados por parte del reclutador siguen siendo solo de lista corta y deben eliminarse después de la fase de acceso o, a más tardar, después de 90 días, a menos que una obligación legal requiera una retención más prolongada.

11. Cambios de servicio

Estos términos pueden actualizarse a medida que evoluciona el producto. Los detalles del procesamiento relacionado con la privacidad se describen por separado en Aviso de privacidad.

12. Pagos, cancelación y reembolsos (B2C)

Los planes pagos se facturan por adelantado (mensual o anual). La cancelación detiene la renovación; el acceso continúa hasta el final del período de facturación pagado.

La actualización sustituye YP sin crédito por el tiempo no usado. Una subida de Young Professional a Professional durante un período pagado activo es una actualización de sustitución: tras la liquidación Professional correcta, comienza de inmediato un nuevo período Professional al precio de lista. El tiempo de Young Professional no usado no se acredita ni se acumula. Los períodos Young Professional y Professional no corren en paralelo. Las bajadas no son autoservicio. Nada en estos términos limita los derechos de consumo imperativos.

Derecho de desistimiento (consumidores EU/EEA): si se aplica un derecho legal de desistimiento, existe sólo bajo las condiciones y excepciones previstas por la ley. Para los servicios digitales pagos, es posible que se le solicite que solicite explícitamente disponibilidad inmediata durante el período de retiro. Si solicita explícitamente el cumplimiento inmediato y reconoce que su derecho de desistimiento se pierde una vez que comienza el cumplimiento, entonces, en la medida permitida por la ley aplicable, el derecho de desistimiento finaliza cuando comienza el cumplimiento.

Reembolsos: en la medida permitida por la ley aplicable, las tarifas no son reembolsables una vez iniciado el periodo de facturación pagado y/o el rendimiento inmediato. Cerrar la cuenta durante un periodo de pago activo finaliza el acceso sin reembolso automático del tiempo no usado. Nada en estos términos limita los derechos legales obligatorios del consumidor.

12.1. Cierre de cuenta

Una solicitud de cierre de cuenta finaliza el acceso local y elimina los datos del perfil cuando es posible. Los registros de facturación se conservan cuando la ley lo exige. Los datos de pago de Payhip están sujetos a las condiciones de Payhip. El tiempo no utilizado de un plan de pago activo no se reembolsa automáticamente.

13. Inicio de acceso, vistas públicas de QR y retiro (B2B)

Los reclutadores pueden acceder a ciertas vistas públicas basadas en QR sin crear una cuenta. El servicio de reclutamiento (acceso autenticado, espacio de trabajo de la empresa y cualquier entrega de estadísticas facturables) comienza cuando se crea una cuenta de reclutador y la empresa activa el acceso pago. Los análisis de candidatos publicados tienen una duración y un propósito limitados al contexto de búsqueda/lista corta en vivo cubierto por la ventana de acceso. Los derechos legales de desistimiento del consumidor generalmente no se aplican a las relaciones B2B.